Méthode de recrutement

Cher(e)s candidat(e)s,

Afin de nous permettre d'évaluer votre candidature, vous devez nous fournir certaines informations dont les suivantes :

- Vos motivations
- Vos compétences
- Quel poste souhaitez vous integrer (Reporter, Redacteur)

Le système d'intégration est le suivant :

Une fois votre candidature acceptée par l'ensemble de notre Journal, vous recevrez les accès à la partie "Salle de Rédaction" du forum. À vous de participer et d'apporter votre touche personnelle à l'ambiance.

L'important est d'être motivé et disponible.

Le langage SMS est absolument BANNI de ce forum. Toute candidature écrite en abrégé sera refusée.

Merci de votre attention.

Meme si on postule pour devenir traducteur de sms? ^^

Une idée serait de demander un article court aux postulants
(ce qui se fait IRL pour certaines revues : faut envoyer un article rédigé de son choix... et si ça plait, on a des demandes de travaux... la célébrité, la richesse, etc... enfin, presque )

J'aime bien l'idée de faire des petits articles pour "post de recrutement".

Ca montre à la fois l'esprit de recherche, d'imagination et de linguistique...

Par contre, je suis pas sûr que la célébrité et la richesse suivent après...