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 Méthode de recrutement

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AuteurMessage
Gaia
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Date d'inscription: 14/07/2005

MessageSujet: Méthode de recrutement   Ven 23 Nov - 15:46

Cher(e)s candidat(e)s,

Afin de nous permettre d'évaluer votre candidature, vous devez nous fournir certaines informations dont les suivantes :

- Vos motivations
- Vos compétences
- Quel poste souhaitez vous integrer (Reporter, Redacteur)


Le système d'intégration est le suivant :

Une fois votre candidature acceptée par l'ensemble de notre Journal, vous recevrez les accès à la partie "Salle de Rédaction" du forum. À vous de participer et d'apporter votre touche personnelle à l'ambiance.

L'important est d'être motivé et disponible.

Le langage SMS est absolument BANNI de ce forum. Toute candidature écrite en abrégé sera refusée.

Merci de votre attention. Wink


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Tous droits réservés. Toute reproduction, même partielle, est interdite sans autorisation

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Leito
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MessageSujet: Re: Méthode de recrutement   Dim 2 Déc - 18:27

Meme si on postule pour devenir traducteur de sms? ^^

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Shampra
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Date d'inscription: 15/07/2005

MessageSujet: Re: Méthode de recrutement   Sam 8 Déc - 11:54

Une idée serait de demander un article court aux postulants
(ce qui se fait IRL pour certaines revues : faut envoyer un article rédigé de son choix... et si ça plait, on a des demandes de travaux... la célébrité, la richesse, etc... enfin, presque Rolling Eyes )

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AO Mourt [A.N.N.]
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Date d'inscription: 28/11/2007

MessageSujet: Re: Méthode de recrutement   Dim 9 Déc - 10:50

J'aime bien l'idée de faire des petits articles pour "post de recrutement".

Ca montre à la fois l'esprit de recherche, d'imagination et de linguistique...

Par contre, je suis pas sûr que la célébrité et la richesse suivent après... Razz
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